悠久の楽園

当運営陣に求められるもの

 

　悠久の楽園の運営陣には欠かせないものがあります。
　それはマビノギの知識等ではなく、「内面の向上心」だと思っています。
　他者と和合するために自身の意見を全く言わない人。
　他者を屈服させるためだけに自身の意見を押し付ける人。

　他者の意見を尊重できない人。
　こういった人たちは当方の運営陣にはあまり向いてないと思います。
　

　よく、組員の方々から「ここの運営の人たちは会社みたいだ」と言われています。
　ですが、勿論私たちに雇用者、被雇用者といった上下の関係は本来ありません。

　運営陣のメンバーは１プレイヤーの場面になれば皆それぞれに仲良く話をしているものです。
　私たちは一つの目的を元に集まった同好会のようなものです。

　その目的の達成の為、現在のような組織図が出来上がりました。
　現在のこの組織図が出来上がるまでに、多くのプレイヤーが様々議論しました。
　そして、その努力の結果に出来上がった現在の構図を尊重したいと思っています。
　過去に悠久の楽園に関わったプレイヤーのそういった思考錯誤を尊重できるかどうか。
　当方の運営陣に向いているかどうかを確認する良いチェックポイントかもしれません。